余姚市机器人研究中心招聘公告

发布日期：2026-09-24 信息来源：毛睿游览次数：10

浙江大学机器人研究院（以下简称“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大学校设研究机构，由浙江大学与余姚市人民政府共建。

余姚市机器人研究中心（以下简称“研究中心”），是余姚市为服务支撑研究院建设发展，于2017年9月设立的事业单位。研究中心依托浙江大学人才与技术优势，创新机制，组建以浙大师生为主的技术研发团队和属地化人员为主的工程化/产业化队伍，建有浙江省新型研发机构和宁波市产业技术研究院等省市高能级创新平台，并设有省级博士后工作站。随着研究中心研发与技术工作的逐步发展，热忱欢迎青年人才加盟研究中心。

一、招聘计划

岗位

职数

岗位要求

机械结构工程师

一、任职要求

1.专业背景：机械工程、机械电子工程、工业设计（偏结构）、精密仪器等相关专业本科及以上学历，具有2年以上消费电子、智能硬件或小型机器人/云台结构设计经验。

2.建模与仿真能力：熟练掌握至少一种主流三维建模软件（SolidWorks、Creo/ProE、NX 等），具备基础的结构静力学、模态分析或热学仿真能力者优先。

3.制造与工艺认知：

（1）熟悉塑料注塑模具设计规范（拔模角、壁厚均一性、缩水率控制、卡扣及螺纹配合）；

（2）熟悉常用工程塑料（ABS、PC、POM等）及五金件材料特性与表面处理工艺。

4.动手与排障能力：具备极强的手板装配、调试及公差排查能力，善于利用3D打印快速迭代验证机械方案。

5.团队协作：具备良好的跨学科沟通能力，能与工业设计师（ID）、硬件工程师（EE）及嵌入式工程师高效配合，在空间约束下达成结构平衡。

二、加分项

1.有开源机器人项目（如 Dummy、Fast-Livo 机器人、桌面机械臂、四足/双足桌面机器人等）二次开发或复刻经验。

2.熟悉微型伺服舵机、无刷电机直驱/准直驱结构及编码器安装结构设计。

3.具备完整项目从手板走通到开模试产（EVT/DVT/PVT）全流程经验。

三、岗位职责

1.整机架构与结构设计：负责桌面级智能机器人的整机机械结构、传动机构、外壳及内部支架的3D/2D建模与工程图绘制。

2.开源方案工程化落地：针对开源原型进行结构逆向、公差重构、减重降噪及装配便利性优化，解决关节虚位、运行共振与装配干涉等问题。

3.微型精密传动设计：负责舵机/无刷电机驱动结构、减速机构（齿轮箱/谐波/行星）、连杆及同步带传动的校核、选型与寿命优化。

4.散热与线缆布局：协同硬件与嵌入式团队，合理规划紧凑空间内的走线通道、活动关节过线防折损结构及主控/功放的高效散热风道。

5.打样验证与制造跟进：主导3D打印、CNC 手板试制及装配验证；推进开模前 DFM（可制造性/可装配性分析），对接模具厂与注塑打样，跟进模具修模、表面工艺（CMF）及装配夹具设计。

二、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过考核、体检等程序面向社会公开招聘。

（一）报名与资格审查

采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市机器人研究中心招聘工作人员报名登记表》发送至邮箱：442968292@qq.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。报名时间为长期有效，招满为止。

研发团队负责人将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，给予考核资格。通过资格初审进入考核的人员将由人事部门通知本人。

（二）考核

根据应聘人员的教育背景、专业素养、技能水平、科研成果等情况，经研发团队负责人考核，择优确定拟聘用人员。

（三）体检

根据考核情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（四）考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格。

（五）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

（六）聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订劳动合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

三、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

本公告由余姚市机器人研究中心负责解释。

咨询邮箱：442968292@qq.com。

联系人：丁老师联系电话:0574-62550814

附件：余姚市机器人研究中心招聘工作人员报名登记表.docx

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